Pense Fora da Caixa

Muitas vezes as pessoas pensam que, num processo seletivo, quem tem mais cursos, formação internacional, especializações, etc. se dá melhor. Isso é meia verdade! Que empresa não quer ter o profissional mais qualificado, não é mesmo? E não é bom estarmos preparados para o que a companhia vai esperar de nós? Mas acontece que, se você está no mesmo processo seletivo que aquela pessoa suuuuuper bem formada, é porque alguma coisa viram em você, não é?!

Este post é um estímulo à sua valorização. Não se sinta intimidado pelos outros candidatos, controle sua insegurança, vença seus medos... Potencialize as suas qualidades e mostre que conhece seus defeitos e vai trabalhar para amenizar seus pontos fracos. Todo mundo é bom em alguma coisa e, se você já descobriu a sua, valorize-a.

Pense fora da caixa, mostre que é diferente, que é especial... Nem sempre o melhor candidato é o mais qualificado: muitas vagas são preenchidas pelos profissionais ousados, que souberam inovar e se vender de uma forma criativa na entrevista. Deixe as suas palavras e as suas atitudes gravados na mente do recrutador, para que, na hora da seleção, ele lembre do seu “brilho nos olhos” e opte por você!

Post curtinho hoje só para desejar um bom final de semana, incentivando todo mundo a confiar no seu taco! Afinal, sempre existe um chinelo velho para um pé descalço, e você encontrará a empresa que mais tenha a ver com seu perfil. Seja quem você é, sem mudar a sua essência por qualquer vaga que seja. Sempre haverá alguém que vai se identificar com você, seu estilo e habilidades... E vai te levar para uma carreira de sucesso! ;)